为深化产教融合，助力电气工程及其自动化专业学生打通理论与实践的壁垒，提前对接行业需求，近日，我院组织 2022 级该专业 80 余名学生，赴武汉盛隆电气有限公司开展专业实践。本次活动由学院专业带头人刘铁湘和辅导员余甜甜带队参加，受到集团董事胡婷和集团一公司总经理、我院优秀校友万亮的热情接待。

一、回溯创业历程，感悟企业精神

同学们抵达企业后，在行政部经理的引导下首先走进展厅，开启了“企业发家史”学习环节。展厅内的老照片、历史文件与实物模型，清晰勾勒出盛隆电气从作坊到行业标杆的蜕变之路。

经理介绍，公司创立于 1979 年，最初仅数名员工，凭借“诚信、创新、高效、共赢”的理念，逐步发展为覆盖电力系统、工业自动化、新能源领域的国家级高新技术企业。“创业初期，创始人带领团队克服资金、技术难题，曾为攻克技术连续一个月驻厂。” 这番话让同学们深受触动，“没有一件事很简单，也没有一件事不可攻克”。

互动中，2022 级学生王浩宇提问：“面对市场变化，企业如何调整战略？” 李经理回应：“我们始终以技术创新为核心，比如新能源兴起时，迅速组建研发团队推出适配产品，得以保持竞争优势。”

此次学习不仅让同学们了解了企业发展脉络，更体会到 “勇于创新、敢于拼搏、坚守诚信” 的企业家精神。不少同学表示，对未来职业发展有了更清晰的认知，也坚定了学好专业知识的决心。

二、走进生产车间，探索设备奥秘

随后，我们进入生产车间，开启“认识主要设备”环节。车间内自动化生产线有序运转，资深工程师张工全程讲解核心设备。

万工先介绍高低压开关柜生产线：“这套全自动化设备由计算机控制，从板材加工到成品检测一气呵成，日产能达 200 余台，产品广泛应用于电力、化工等领域。”他边操作控制面板，边拆解工作流程，让同学们直观理解设备原理。

在变压器生产车间，张工重点讲解铁芯叠装、线圈绕制等设备：“我们的变压器采用新型材料与工艺，损耗低、效率高，大家可近距离观察铁芯、线圈等部件，这对专业学习很有帮助。”

同学们围绕设备故障排查、维护保养等问题积极提问，万工结合案例耐心解答，传授实用技巧。此次车间参观，让同学们将课堂理论与实际设备结合，既加深了专业理解，也拓宽了行业视野。

三、聚焦重大项目，感受行业实力

离开车间，我们来到项目展示区，通过照片、模型与视频，了解盛隆电气的重大项目成果。

经理介绍，公司凭借技术与服务优势，参与了诸多国内外重点工程：国内有北京奥运会场馆电力保障、上海世博会配电、广州亚运会电力建设等项目；国外则将产品与服务输出至东南亚、非洲等地，参与越南水电站传输、肯尼亚电网改造等工程。“北京奥运会期间，我们的设备全程保障电力稳定，获组委会高度认可。”

在新能源领域，公司同样成果显著，先后完成内蒙古光伏电站等项目，提供全套配电与自动化控制系统，助力高效发电与智能运维。李经理表示，这些项目既彰显企业实力，也为国家能源与基建事业贡献力量。

同学们对此赞叹不已，2022 级学生刘思琪说：“没想到专业能参与这么多大项目，我为所学专业自豪，未来也要努力投身行业建设”。

四、解读招聘晋升，规划职业未来

在公司会议室，人力资源部经理陈晨为同学们解读招聘要求与晋升制度，提供职业规划指导。

经理明确，电气专业毕业生需满足四点要求：一是扎实掌握电路原理、电机学等核心知识；二是具备实践能力，熟练使用 CAD、MATLAB 等软件，有实习或科研经历者优先；三是拥有良好沟通与协作能力；四是具备学习与创新意识，适应行业发展。同时，她还结合电气工程师、自动化控制工程师等岗位，介绍了具体职责与能力需求。

晋升制度方面，陈经理表示公司构建了“管理 + 技术”双序列通道：管理序列从部门助理到总监，技术序列从初级工程师到技术专家，员工可按需选择。公司会依据业绩、能力、综合素质定期考核，优秀者获晋升机会，同时提供内部培训、导师带徒等资源，助力员工成长。

互动中，同学们问及学历权重与岗前培训，陈经理回应：“学历是参考，更看重实际能力与潜力；应届生将获三个月岗前培训，帮助快速适应岗位”。这番解读让同学们明确了努力方向，纷纷表示会据此调整学习与职业规划。

五、总结实践收获，深化产教融合

返程途中，同学们热烈讨论收获。此次活动让同学们走进企业、了解行业，实现了理论与实践的深度融合，提升了专业认知与实践能力。同时，活动也为我院与盛隆电气的校企合作注入新活力。未来，我院将持续加强与企业的沟通协作，开展更多实践活动，搭建优质实践平台，助力学生提前适应职场、提升就业竞争力。我们也期待与盛隆电气在人才培养、科研合作等领域深化合作，共同培育更多适配行业需求的高素质应用型人才，为电气行业发展添砖加瓦。

此次实践并非简单参观，更是一堂生动的 “职场启蒙课”。相信同学们能以此为契机，明确学习与职业目标，在未来成长为优秀的电气行业从业者。